Recrutement e-commerce : quelle est votre Eréputation ?

Aujourd’hui, un recruteur peut  vérifier la véracité d’un CV, prendre connaissance des centres d’intérêts, connaître le contexte familial et personnel d’un candidat très simplement …

Google

par une recherche sur Google…

C’est encore plus vrai pour un recrutement ecommerce !

Le recruteur voudra s’assurer du réel intérêt que porte le futur employé au domaine de l’internet.

Certains diront que les recruteurs n’ont pas à le faire : c’est de l’information personnelle. L’information n’est plus personnelle, si vous avez choisi de la partager… Et puisque les recruteurs « googlise » leurs recrues, autant s’en servir pour apparaître sous son meilleur jour ! Non ?

ereputation

Faire un diagnostic complet de votre ereputation

Pour voir ce que le recruteur peut découvrir de vous, quelques recherches sur Google, …

  • Nom (prénom + nom, l’inverse, avec et sans accent… tester aussi le nom de jeune fille pour les femmes mariées)
  • Adresse mail
  • pseudo que vous utilisez le plus souvent
  • Numéro de téléphone

et regarder ce qui sort… et également, dans Google image (photos de vos amis ?)

1 Quelle est votre e-réputation, aujourd’hui ?

  • Quelles sont les informations inadaptées pour un recruteur ?
  • Est-ce que vous penser « faire la différence » pour un recruteur, grâce à votre ereputation ?

2 Quel plan d’action mettre en oeuvre pour améliorer votre e-réputation notamment en vue d’un recrutement e-commerce ?

3 Quelles précautions prendre pour préserver sa vie privée et maîtriser son identité numérique ?

© www.laprofdunet.com – 2015

Pour vous aider à répondre…

A LIRE : Quelques articles pour découvrir ce qu’est la e-réputation…

 

A VOIR : Quelques vidéos intéressantes

Méthode en 4 points pour créer sa « marque personnelle » ou personal branding, par Fadila Brahimi, co-auteure du livre moi 2.0

Licence Creative Commons
Le contenu de ce site est mis à disposition selon les termes de la Licence Creative Commons Attribution – Mentionner l’auteur : Stéphanie DELPEYROUX – Pas d’Utilisation Commerciale – Partage dans les Mêmes Conditions 3.0 France.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *